наши онлайн услуги

Московская окружная коллегия адвокатов • advokat - zashchitnik.ru


Корпоративный спор или рейдерство?

Возникновение корпоративного спора и его развитие - это возникновение уязвимости в системе безопасности бизнеса и потенциальная угроза перехода Вашего предприятия в другие руки.
Обеспечение юридической безопасности бизнеса требует комплексного и системного подхода.

Бизнес - это вечный ребенок, нуждающийся не только в постоянном развитии, но и в защите.
Рейдерство как захват, вытеснение неугодного партнера из бизнеса, в своем инструментарии широко использует инициализацию корпоративных споров по самым разным основаниям. Как правило - это цепь, на первый взгляд не связанных между собой, акционерных или иных корпоративных конфликтов. Явные пути рейдерами используются все реже, в связи с ужесточением уголовной ответственности за рейдерство, а также за пособничество в его осуществлении.

В корпоративных спорах различают:
дела об оспаривании решения (акта) единоличного либо коллегиального органа компании (оспаривание созыва и проведения общего собрания (акционеров, участников), обжалование решений органов контроля и управления (директора, правления, совета директоров, ревизионной комиссии);
дела о прекращении полномочий органов корпорации или участников корпорации (cпоры, связанные избранием и прекращением полномочий, а также ответственностью лиц, входящих в управления и органов контроля юридического лица);
дела о возмещении вреда, причиненного корпорации в целом ее органом при управлении и ведении дел;
дела о понуждении органа компании к исполнению обязанности предоставить участнику информацию о ее деятельности;
дела по поводу формирования имущества юридических лиц;
дела по поводу выплат дивидендов;
cпоры в области эмиссии ценных бумаг. Признание и оспаривание прав на акции, доли, паи в имуществе корпорации;
дела о нарушение нотариусами прав участника при удостоверении сделок с долями в уставном капитале обществ с ограниченной ответственностью.
нарушение учета прав на ценные бумаги (ведение реестра);
дела о наследовании участия в корпорациях;
дела о распределении ликвидационного остатка корпорации.

Что же является причиной возникновения корпоративного спора? - противоречие (конфликт) в отношениях между акционерами или участниками с обществом и между собой. В акционерных обществах интересы отдельных акционеров или группы акционеров, а также интересы членов совета директоров и руководящего или контролирующего состава иногда противоречат друг с другом, что приводит к неизбежному столкновению интересов сторон. Причина возникновения противоречий (конфликтов), она же и цель, всегда одна - это имущество и распределение доходов от деятельности компании.

Внутрикорпоративный конфликт - конфликт между миноритарными и мажоритарными акционерами (а также и между участниками обществ), между акционерами и менеджментом. Но корпоративные споры не свегда носят внутренний зарактер. Внешние корпоративные споры - конфликты, связанные с недружественным поглощением, со сменой собственника компании или с корпоративным захватом.

Более цивилизованно из внешних корпоративных споров различают, например,
споры по искам заинтересованных лиц к держателю реестра акционеров общества или к депозитарию, связанные с осуществляемой ими деятельностью, в том числе по учету прав на акции и иные эмиссионные ценные бумаги общества,
споры о признании выпуска эмиссионных ценных бумаг недействительным, в том числе о признании недействительными актов государственных и иных органов о регистрации выпуска эмиссионных ценных бумаг общества и отчета об итогах выпуска этих ценных бумаг.

Услуги адвоката по корпоративным спорам
для физических и юридических лиц

Для разрешения корпоративного спора не обязательно сразу обращаться в суд, нередко это может только обострить конфликт. Для начала имеет смысл использовать досудебную процедуру, если у сторон спора остался хотя бы небольшой шанс договориться. Не существует универсального рецепта досудебного урегулирования корпоративных споров, как правило, для каждого случая требуется индивидуальный подход.

Досудебная юридическая помощь при корпоративных спорах включает

подготовкe корпоративных соглашений;
составление компромиссных дополнений и изменений в корпоративные документы (уставы, положения и др.) для смягчения противоречий внутри организации;
помощь в проведении очередных и внеочередных общих собраний, если спор касается одного или нескольких акционеров (участников), имеющих значительный пакет акций (долей);
представление интересов акционеров (участников) на общем собрании, совете директоров;
составление и направление претензий, писем, заявлений;
юридическое сопровождение сделок с долями и с акциями;
участие в переговорах с органами управления общества от имени акционера (участника). Наши адвокаты могут также сопровождать клиента при проведении переговоров по урегулированию корпоративного спора. Данная услуга особенно востребована у физических лиц. Ведь силы между ними и организацией изначально не равны. Как правило, на стороне компаний мощная защита в виде целого штата юристов. Запутать человека, непосвященного во все тонкости правоприменительного процесса, не представляется сложным. Участие адвоката в корпоративном споре уравняет силы и значительно повысит шансы на успех.

Судебная юридическая помощь при корпоративных спорах включает:

  • - оформление и подачу искового заявления, непосредственное участие во всех судебных заседаниях;
  • - сбор недостающих документов;
  • - направление адвокатских запросов;
  • - представление интересов доверителя в органах государственной власти и местного самоуправления, в коммерческих организациях.
  • - Особенности участия в судебных делах по корпоративным спорам - это применение специальных обеспечительных мер, которые мы используем для получения положительного результата. По согласованию с клиентом, одновременно с иском подается заявление о запрещение органу юридического лица принимать решения либо совершать иные действия по вопросам, относящимся к предмету спора, суд вправе запретить совершать сделки в отношении акций, долей в уставном (складочном) капитале и др.
  • - Участие в проведении примирительных процедур и заключении мирового соглашения.


ПАМЯТКА

В рамках требований, заявляемых по корпоративным спорам, могут разрешаться самые разные вопросы, связанные, в том числе, с оценкой законности создания юридического лица, правомерности государственной регистрации изменений в его учредительные документы, внесения в государственный реестр сведений об участниках и органах юридического лица, его уставном капитале, его распределении между участниками и так далее.